2022年春节勤政廉政警示教育党课暨廉洁手册发放会议

2022-01-20

2022年春节勤政廉政警示教育党课暨廉洁手册发放会议

    2022年1月19日,中共江苏森萱医药股份有限公司总支部委员会在南通公司控制楼三楼会议室,召开了2022年春节勤政廉政警示教育党课暨廉洁手册发放会议,公司全体党员和非党主管以上管理人员参加了会议。

    公司总经理袁拥军首先传达了精华集团公司年度经济分析会精神,集团公司总结了过去一年发展成果是,一是坚守发展定力不动摇,二是坚持深入改革不动摇,三是坚持品牌运作不动摇,四坚持人才建设不动摇。在新的一年,集团公司要稳重求进向进中求稳转变,全体员工要思维求新,态度求实,能力求专。

    随后公司董事长吴玉祥结合江苏森萱医药公司的发展,给与会人员上了一堂生动的勤政廉政警示教育党课。

    他说,2022年春节即将来临,节日期间往往是腐败易发时期,这既是对党员廉洁自律意识的考验,也是落实“两个责任”,抓党风廉政建设、正风肃纪的关键节点。强化警示教育筑牢思想防线一是要讲政治,有信念,拉紧思想“防线”,二是要讲规矩,有纪律,不越纪律“红线”,三是要讲道德,有品行,守住道德“底线”,四是要讲奉献,有作为,明确责任“界线”。我们务必要提高警惕、防微杜渐,不该做的事情决不做,不该去的地方坚决不去,不该拿的东西坚决不拿,自觉筑起反腐倡廉的“防火墙”,积极构建廉洁过春节的优良风尚。

    如何做到勤政,完成好2022年经营目标,吴玉祥董事长提出了四点要求,一是要“居安思危”,虽然我们基本完成了2021年经营目标,但我们要充分认识到森萱医药面临当下疫情错综复杂的环境及国内外市场竞争激烈及价格下降的不利影响,生产上面临能源双控紧张的局面。二是要“未雨绸缪”,针对以上问题,我们要练好内功,做到进中求稳。要抓好管理,生产上抓好质量管理、成本管理,安全管理、环保管理,研发上抓好做精老品种、布局新品种,从传统生产向高质量发展转型,销售上稳保现有销售存量的基础上,努力开发新市场,做好增量。三是要珍惜工作,疫情及经济下行致使很多公司都在裁员降薪,森萱医药公司还在努力给员工加薪,大家要珍惜这一来之不易工作环境。《2022年新的一年,你靠什么在单位立足?》这篇文章,大家要抽时间学习,春节后党总支组织全体党员和主管以上管理人员写读后感,我们要不断提升自己的技能本领,提升自己的价值,更好地为公司服务。四要提振信心,我们要“咬定”集团下达的全年经营目标,发扬“团结拼搏、艰苦创业、唯实唯新、强毅力行”的新江苏森萱精神,全体员工上下一心、踏踏实实、埋头苦干、开拓创新,确保完成全年目标。

    最后,会议对主管以上人员发放了新版《党风廉政建设和反腐倡廉学习手册》,吴玉祥董事长代表公司祝全体党员和员工新春快乐!万事如意!





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